経験者採用情報

募集職種
一覧はこちらCLICK

募集職種一覧はこちらCLICK

キャリア入社者の声

設計に専念し、常に技術を高めていける環境が、私に自信を与えてくれました。

機械設計Y.Y.

伊丹事業所
通信機技術第二部　装置設計課　専任技師
2018年キャリア入社

前職: メーカーグループエンジニアリング会社／特注放送装置の機構設計

転職することへ不安はありませんでした。

三菱電機エンジ二アリングへの転職は、自分の自信を取り戻す大きなきっかけになりました。家庭もあるなかの転職でしたが､現状にとどまり続けることがリスクだと感じるようになっていたので、思い切って挑戦して本当によかったと今は強く思っています。

前職は通信に強いエンジニアリング会社で、特注放送装置の機械設計を担当していましたが、人員が少人数だったため、外注企業との打合せや在庫管理など設計以外の業務に追われる日々。キャリアを積むにつれて、もっと設計に専念したい、設計者としてどこでも通用するスキルを身に付けたいという気持ちが強くなってきました。また、月の残業は50時間近くで、家族と過ごせるのは週末のみ。給与面でも二人の子どもの将来を考えると不安で、自分のためにも家族のためにも環境を変えたいと強く思いました。

「設計に専念できる環境で技術者として成長したい」、「家族のために待遇を改善したい」と転職活動を続けていくなかで、出会ったのが三菱電機エンジニアリングです。三菱電機グループの安定性とブランド力があり、設計に特化した仕事ができること、従業員約5000名規模と日本でも有数の技術者集団のなかで三菱電機の幅広い製品に携われることが魅力。教育制度も充実していて、まさに私が望んだ環境でした。

三菱電機のエンジニアは志を同じくするチームの一員

当社には2018年に入社し、応用機器設計課で詳細設計・図面作成を担当。2022年からは装置設計課に異動し、三菱電機の各製作所の技術的な課題に対する解決策の提案、新製品の開発支援を行っています。転職していちばん驚いたのは在籍しているメンバーの技術力の高さです。困った時に周囲に相談すると、その技術領域に詳しい人が必ずいて、ヒントをもらえます。転職前は一人で思考することがほとんどだったので、誰かに相談し、的確にアドバイスをもらえるありがたみは大きく、議論を重ねながら即座に図面に反映し、試行錯誤していく時間が、本当に楽しいです。

プロジェクトによるものの、ざっくり言うと全体設計は三菱電機、詳細設計は当社という役割分担で、同じチームの仲間という雰囲気で仕事に取り組んでいます。不具合を特定し解決できた時に感謝の言葉をかけられたり、新しいプロセスの提案などを評価いただいたりしたときは、大きなやりがい。何よりも頼りにされて、常に相談を受けることに技術者としての喜びを感じています。

技術が高められたのも当社の環境のおかげ。業務で最先端の技術に携われるだけでなく、三菱電機の研修やセミナーを業務時間内に受講できますし、仕事でも最新のツールやソフトを積極的に導入しているので、いち早く触れられます。先日は三菱電機の勉強会に招かれて講師を務める機会があり、様々な場面で成長を実感しています。

家族も喜ぶ転職となりました。

転職してプライベートも大きく変化しました。残業は月20～30時間程度。休日出勤は一度もなく、有給も計画的に取得できています。子どもの習い事の送り迎えをしたり、福利厚生のカフェテリアプランを利用して格安で家族旅行に行ったり、趣味のボードゲームを友人と楽しむ時間もできたりと、まさにワークライフバランスの充実を実感。収入も入社時点で給与がアップしましたし、昇給のアップ率も高く、私自身も会社からの評価に満足していますし、何よりも家族が安心してくれています。

将来は、ずっと設計を続けて技術力を高めていきたいと思う一方で、身に付けた技術を若手に継承する育成にも携わってみたいと思っています。キャリア入社者の割合も増えてきて、私の部署はグループリーダーも課長もキャリア入社者。入社歴や年齢に関係なく活躍できる環境があります。

転職していちばん嬉しかったのは、やはり技術者としての自信を取り戻せたこと。前職の頃は私が抱えていた不安や焦りが家族に伝わっている部分があり、心配かけていたと思います。今はどこでも通用する技術者に成長している実感がありますし、私だけでなく家族も喜べる転職となったことが嬉しいです。