経験者採用情報

当社では、経験者採用募集を行っています。
応募を希望される方は、「募集職種一覧」のページで募集職種をご確認いただき、ご応募ください。
勤務条件等の募集要項、応募方法、選考プロセスは「募集要項・選考プロセス」のページでご確認ください。

募集職種一覧へ

※パソコン・タブレット端末・スマートフォンでご覧ください。

募集要項

業務内容 ※各募集職種の記載をご確認ください。
応募要件 ※各募集職種の記載をご確認ください。
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
※経験、能力により短縮されることがある。
※試用期間中は有給休暇の取得やフレックスタイム制度適用に関する制限あり。
勤務地 本社、各事業部・事業所・支所
※将来的に転勤の可能性あり。
賃金 月給22万円~(年収400~700万円)
経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
諸手当 時間外手当、通勤費全額、住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)平均6.0ヶ月(2022年度予定)
勤務時間 所定労働時間7時間45分、休憩時間45分
※フレックスタイム制度あり。
時間外労働 時間外労働または休日労働を命じることがある。
休日 完全週休2日制 年間休日126日程度
休暇 有給休暇20日~25日(初年度日数は入社月により異なる)
その他、結婚・忌引など特別休暇あり
社会保険 雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険
福利厚生 退職金制度、独身寮、財産形成貯蓄制度、社内住宅資金融資制度、選択型福利厚生制度(カフェテリアプラン)、健康診断、自社保養所 等
募集者名称 三菱電機エンジニアリング株式会社

採用に関するデータ

直近3事業年度の経験者採用比率

※公表日:2022年4月1日

2019年度:43%
2020年度:19%
2021年度:28%

選考プロセス

応募方法

「募集職種一覧」から現在募集中の職種をご覧いただき、募集職種詳細画面からご応募ください。

※同時に複数の事業所へ応募することはできません。

応募書類

自己紹介書(当社指定様式)、職務経歴書、卒業証明書(後日提出可)

※最終学歴の成績証明書の提出が必要となる場合があります。

選考プロセス

  • 応募
  • 書類選考
  • 適性検査(WEB受検)
  • 一次面接(原則として最初の勤務地で実施)
  • 最終面接(本社(東京)で実施)
  • 内定

※上記は一般的な選考の流れです。応募職種や選考状況に応じて変動することがあります。