社員紹介

MEEを知ったきっかけは、複数企業が集まる合同説明会でした。三菱電機グループであることや、福利厚生がしっかりしている点が印象的でした。その後参加したインターンでは、若手社員の方が委縮せずのびのびと活躍されている姿を見て、自分もこんな職場で働きたいと考えるようになりました。そうしてMEEのさまざまな事業所を見ているなかで、自分の専門であるソフトウェア分野に携わっており、地元にも近い京都事業所を見つけたことが入社の理由です。

三菱電機の、住宅メーカー・デベロッパー向けIoT機器管理サービスの開発に携わっています。マンションや戸建てに設置されたエアコンや給湯機などのIoT機器を管理者が遠隔で監視することで、居住者が安心してIoT機器を利用できる環境を実現します。本サービスはPCやスマートフォンで動作する複数のアプリケーションで構成されており、私はクラウド開発に携わっています。クラウドサーバーで動作するソフトウェアのコーディングや、それが正しく動作するかの試験設計・実施を行っています。

開発はチームで行っているのですが、自分の担当範囲のみに思考が偏ってしまい、サービス全体の仕様とズレた設計をしてしまう課題があります。自分の担当範囲を良くするという意識が強すぎて、それ以外に気を配れていないことが原因だと感じています。それを解決するために、お客様視点で「このサービスはどうなのか？」を考え、お客様により良いサービスを提供することが最重要だと常に意識しています。加えて、チームメンバー間で会話を積極的に行い、自分が書いたコードがアプリケーションの中でどう動くのか考え、他メンバーの担当範囲との連携を意識し、最終的なアプリケーションのイメージをしっかり持つことを心掛けています。

開発に携わったアプリケーションが市場にリリースされる瞬間です。コーディングしたソフトウェアに対して品質担保のために様々な試験を行うのですが、その工程が大変だからこそお客様には自信をもってお届けできることに喜びを感じます。また、バージョンアップを重ねてサービスがより良いものになっていくことも嬉しいですね。前のバージョンで実現できなかった機能が、次で形になると大きな達成感が得られます。

あまり明確な目標があるわけではないのですが、日々目まぐるしく進化する技術に置いて行かれぬよう、いつまでも貪欲に最新技術を取り入れて仕事に取り組みたいと思っています。最近は生成AIの成長が著しく、開発の現場でもコーディング支援や試験補助など、使いどころが広がっていることを実感します。こうした新しい技術をただ知っているだけでなく、実際の業務にどう活かせるかを考えて試してみる姿勢を持ち続けたいです。「去年までのやり方が今年も最適とは限らない」という意識で、より良い開発のやり方を常に模索していきたいです。

例えば「会社合同説明会に参加したら、当初はまったく興味がなかった企業にふと惹かれた」「オンライン参加も可能な会社説明会にあえて現地に足を運び、画面越しでは分からなかったオフィスの雰囲気や社員の人柄に触れ『ここ、なんだか自分に合いそうだな』と感じた」といった偶然の気づきや出会いの積み重ねこそが、就職活動ではとても大切です。最初から選択肢を絞りすぎず、まずは広い視野を持って、今できることを一つずつ恐れずにやりましょう。その行動の先に、思いがけない発見があるかもしれません。

※掲載内容は取材当時のものです。