当社では、政府が2020年5月14日に緊急事態宣言の一部解除を発表したことを受け、特定警戒都道府県に拠点を構える事業所は、在宅勤務、時差出勤等を活用する勤務を継続いたします。 解除地域については、感染防止対策を十分に講じたうえで、業務運営の正常化に向けて進めていきます。
ただし、未だ感染拡大の懸念があることを踏まえ、在宅可能な業務の在宅化、出社者については時差出勤等の対策を引き続き徹底いたします。

今後も、感染防止および二次感染防止に努めながら、事業継続を行ってまいりますので、ご迷惑をお掛けしますが、何卒ご理解賜りますようよろしくお願い申し上げます。
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本社 人事部人事グループ 採用担当
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