環境への取り組み

エコ・チャレンジ活動

エコ・チャレンジ活動とは?

企業の社会的責任として、会社(職場)だけでなく、家庭(家族)も参加することにより、環境マインドの醸成を目的とした活動を2012年度から展開しています。
2021年度からは活動内容を見直し、従業員ひとりひとりが日々の生活の中でできるちょっとした環境への配慮や、職場の同僚でチームを作り環境保全に貢献できることを考えて実践する環境活動を行っています。

エコ・チャレンジ活動

従業員各個人の活動

職場のチームによる活動だけでなく、各個人も自分でできることを考え日々実践する活動が、当社のエコ・チャレンジ活動の特徴になっています。
従業員各個人の活動では、身近な環境問題に関心を持ち、創意・工夫によりユニークな活動に取り組みながら、ひとりひとりの環境マインド醸成を期待しています。

職場チームでの活動

すべての従業員が環境のためになる行動をとることで、環境マインドの醸成を図る活動です。 自分たちで目標を設定し、チームで定めた計画に沿って活動を推進していく参加型・自律型の環境活動を行っています。
取り組まれているジャンルには、環境適合設計・環境貢献事業・気候変動・環境負荷低減・社会貢献活動・グリーン調達等があります。

年度別件数の推移図

  • ※ 18年度50%を占めた業務効率向上活動を、19年度から他の活動に移管

【 活動詳細 】

環境適合設計 低消費電力化、小型・軽量化、部品点数削減、リサイクル材料の利用、分解の容易化等
環境貢献事業 環境貢献製品(低炭素社会や循環型社会に貢献する製品)の拡販活動
気候変動 地球温暖化の影響や原因とその要因をチーム内で討議し、自分達でできることを考え実践
環境負荷低減 電気使用量削減、ピーク電力低減、紙使用量の削減、梱包廃材の削減、定時一斉退社の徹底、使い捨て製品の代替化、ゴミの分別徹底
社会貢献活動 里山保全活動参画、通い道清掃活動、ペットボトルキャップの回収活動
グリーン調達/認定 グリーン購入比率向上、グリーン認定取引先拡大